株式会社Do Next
(正社員)人柄・やる気重視です/手厚いサポート体制完備/自分の実力で稼げる環境/スキルを身に付けてキャリアップ可能/電子部品の製造・加工作業スタッフ【正社員】
掲載期間 25年02月26日〜26年02月26日
【 月収例 】 月収322000円ー361000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
高収入を目指せる製造業の魅力!
◎ 未経験でも安心してスタート可能!
経験や職歴に関係なく、誰でも活躍できる環境が整っています。20代・30代の若手社員も多く、活気ある職場で新しい挑戦ができます!
◎ 寮完備&寮費補助で貯金もサポート!
1Rの家具家電付き寮を完備しており、寮費補助もあるため、生活費を抑えながら貯金を進めることが可能です。
◎ 安定した就労環境で長く働ける!
製造業の安定した収入を得ながら、プライベートも大切にできる環境が整っています。残業も少なく、20代・30代の社員が多く活躍しています。
◎ 成長を支える充実したサポート体制!
未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修制度が整っています。新しいスキルを身につけながら、キャリアアップを目指せるチャンスがあります!
お仕事内容
モクモク作業で簡単な製造補助!
未経験者歓迎!力仕事なしで安心して働ける!
電子基板の製造補助をお任せします!
シンプルな作業なので、どなたでもすぐに慣れていただけます。特に20代・30代の方におすすめの環境です。
コツコツ取り組める方には最適なお仕事です!
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\安心して長く働ける環境です!/
電子基板の製造補助
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おすすめPOINT
◎ モクモクとしたシンプルな作業で、未経験者もすぐに活躍可能!
◎ 力仕事がなく、軽作業中心!身体に負担が少ない職場です!
◎ 20代・30代の方が活躍中!明るい雰囲気の職場です!
どんなお仕事?
パソコンや家電に使用される電子基板の製造補助を行っていただきます。シンプルな作業なので、誰でも安心して取り組んでいただけます。
◎ こんな方にはぴったりのお仕事です!
コツコツとした作業に興味がある方や、未経験から新しいことにチャレンジしたい方におすすめです!
どんな職場?
職場は和やかな雰囲気で、20代・30代が中心のチームです。個々のペースで働ける環境が整っています。
他の職場と比べて、ここが違います!
モクモクとした作業であるため、集中して自分のペースで仕事を進めることができます!ストレスなく、安心して働ける職場です。
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<給与・手当・賞与に関して>
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。快適な個室寮での生活!
理想の工場寮での生活!
上記をご希望の方は【必見】
★完全個室寮
>プライベートな空間を確保!
>寮費 0‐5万円!
>家具・家電・寝具完備!
★工場メーカー寮
>手頃な価格で工場周辺に暮らす!
>便利なアクセスで生活快適!
>寮費 0‐1万円!
>家具・家電・寝具付き!
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上記には規定がございます
詳細はお問い合わせください。
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喫煙所は屋外に設置され、屋内では禁煙です。
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本求人は職業紹介会社
株式会社Do Nextの
紹介求人となります。
株式会社Do Next
有料職業紹介業27-ユ-304367
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給与 | 【 月収例 】 月収322000円ー361000円 |
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勤務地 | 京都府福知山市日吉ケ丘 |
地図 | 勤務地はこちら 勤務所在地 ![]() |
勤務期間 | 【 長期勤務可能 】 |
勤務時間 | シフト制 (1)08:30‐17:20 (2)22:00‐06:50 (3)08:30‐19:00 (4)22:00‐08:30 休憩時間 1h |
待遇 | 雇用形態:正社員 残業手当・深夜手当 別途全額支給!! 【賞与】年2回 昇格・評価制度有り 【待遇・福利厚生】 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 休日手当 夜勤手当 深夜手当 資格手当 皆勤手当 <休日> ・完全週休2日制(土日) ・GW休暇 ・年末年始(1週間程度) ・夏季休暇(5日程度) ・年間125日 |
応募資格 | このような方、応援します! ・未経験者 ・20代-30代 ・学歴不問(高卒可) ・無資格 ・第二新卒 ・転勤希望なし ・ブランクがある方 ・製造業に興味がある方 |
応募情報
応募方法 | WEB応募可能です! ご応募頂きますと担当オペレーターより 携帯番号でお電話を差し上げます。 お電話に出られない際はメールや SMSをお送りしますので 一度ご確認ください。 応募状況により、ご連絡にお時間が かかる場合がございますので、 予めご了承くださいませ。 【会社所在地】 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号東亜ビル5階 |
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応募先 | 株式会社Do Next |
電話番号 | 050-1720-2905 |
担当 | 採用担当 |