株式会社Do Next
<正社員・高収入>離職率の低い職場/しっかり稼げるチャンス/ゼロから学べる/週末と祝日休み/機械操作作業【正社員】
掲載期間 25年04月15日〜26年04月15日
給与詳細 月収 325500円‐366500円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新しい生活をすぐにスタートできる理由!
◎ 即面接・即入寮・即入社が可能!
新しい生活をすぐに始められる環境が整っています。面接から入社までのスピード感が魅力です!
◎ 20代・30代が活躍中の職場環境!
若い世代が多く活躍している職場で、同年代の仲間と共に成長しながら働けます。活気ある雰囲気の中で、楽しく仕事ができます。
充実したサポート体制で安心!
◎ 未経験者も安心のサポート体制!
専属スタッフが就業までしっかりサポートしますので、未経験の方やブランクがある方でも安心して働けます。
キャリアアップのチャンスが豊富!
◎ キャリアアップ研修あり!
「もっとスキルアップしたい」「長期的に働きたい」という方も、ステップアップが可能です。自分の成長を実感しながら働ける環境です。
快適な住環境を提供!
◎ 家具・家電付きの寮完備!
必要な設備が揃っているので、引越しもスムーズです。入居費用も補助があり、経済的にも安心です。
お仕事内容
若手スタッフ大募集!!
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メッシュフェンスの
製造スタッフ大募集!
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-仕事内容-
・材料の調達
メッシュフェンスに使用する素材
(通常は金属、プラスチック、または合成材料)
を選定し、調達します。
・繊維またはワイヤーの製造
メッシュを形成するための
繊維やワイヤーを製造します。
これには、金属を使用する場合は
押出成形や引き延ばしの
プロセスが含まれます。
・メッシュの編み込み
製造したワイヤーや繊維を使用して、
メッシュを編み込みます。
このプロセスによって、
メッシュフェンスの基本的な
構造が形成されます。
・フレームの製造
メッシュを支えるためのフレーム
(通常は金属製)を製造し、
必要に応じて溶接や組み立てを行います。
・メッシュの取り付け
製造されたメッシュを
フレームに取り付け、
フェンス全体の形成を行います。
・表面処理
メッシュフェンスの防食性や
耐候性を向上させるために、
必要に応じて表面処理を施します。
これには塗装やメッキが含まれることがあります。
・取り付け準備
メッシュフェンスを設置するために、
必要な支柱や取り付け具の取り付けを
行います。
・検査と品質管理
メッシュフェンスを設置するために、
必要な支柱や取り付け具の取り付け
を行います。
各工程部署のいずれかに配属されます。
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覚えることも少ないので
経験や男女関係なく誰でも即戦力!
空調完備なので快適に
お仕事していただけます。
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
<受動喫煙防止措置>
屋内は禁煙、喫煙室設置済み
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本求人は職業紹介会社
株式会社Do Nextの
紹介求人となります。
株式会社Do Next
有料職業紹介業27-ユ-304367
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給与 | 給与詳細 月収 325500円‐366500円 |
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勤務地 | 山形県上山市湯町 |
地図 | 勤務地はこちら 勤務所在地 ![]() |
勤務期間 | 長期就業 OK ! |
勤務時間 | 3交替制 ・日勤のみなど相談可能! (1) 6:15‐14:30 (2) 13:30‐22:00 (3) 21:30‐翌6:00 休憩1時間 |
待遇 | <雇用形態> 正社員 <福利厚生> 産前/産後/育休/慶弔休暇有 慶弔見舞金支給(規定あり) 各種保険完備 (健康保険/社会保険/雇用保険/労災保険) 各種手当支給 (残業/休日/夜勤/深夜手当) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【休日休暇】 土日休み ※勤務シフトによる ※年末年始・GW・夏季休暇あり(会社カレンダーによる) |
応募資格 | このような方歓迎! ・工場内作業や軽作業に興味がある方 ・未経験からお仕事を始めたい方 ・学歴や経験に自信がなくても挑戦したい方 ・UIJターン希望の方大歓迎 ・新しい環境で成長したい方 ・スキルを身につけてキャリアアップを目指す方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・特に経験は問いません ・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 応募いただければ採用担当の 携帯からご連絡致します。 【会社所在地】 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号東亜ビル5階 |
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応募先 | 株式会社Do Next |
電話番号 | 050-1720-2905 |
担当 | 採用担当 |